Todos nós estamos cansados dos tradicionais escritórios né? Pois é, mas quase nenhuma empresa que trabalhamos é inovadora como a Google, a maioria, não liga para o bem estar do funcionário e simplesmente só pensa no dinheiro sem pensar em uma maneira de agradar mais ainda seus funcionários.
Algumas empresas fazem até agrados no final do ano para o funcionário e sua família, mas esquecem que eles têm problemas no dia-a-dia.
A Google se importa com o bem estar do seu funcionário, se ele está feliz vai trabalhar melhor, você se diverte mas tem que cumprir com o prometido.
Mudando de assunto…
Vou dar um exemplo fugindo um pouco do assunto:
Aqui perto de casa tem uma rede de lanchonetes famosa do Rio e tem taxa de entrega que vai de 3 a 5 reais.
Entregadores não ganham se quer 1 real por cada entrega, mesmo fazendo em média 100 dia. (ganham um salário menor do que R$1.000,00
Imagine se o dono tirasse 1 real ou 0,50 de cada entrega e desse para o entregador?
Vamos calcular com a média de 60 entregas a R$1,00:
Ganharia R$60,00 dia e final do mês em média tiraria: R$1.800,00
Você acha que ele trabalharia melhor? Lógico!
Melhoraria:
- Rapidez
- Educação
- Satisfação de ambos os lados
- Comportamento
